Обратиться к нам

Имя* Источник E-mail* Телефон*

Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных

Введите символы с картинки*

Получить консультацию

Имя* Источник Телефон URL e-mail Компания*

Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных

Введите символы с картинки*
  • Иконка
Обратный звонок
Обратный звонок
+7 495 647-02-47Москва
8  800 444-26-47Россия
Обратный звонок
Обратный звонок
Иконка
Иконка Обратный звонок
Иконка
Иконка
Иконка
Иконка Обратный звонок
Иконка
Иконка

кэдо_со_скидкой_1000х400.png

Оптимизация затрат и прочих издержек компании – важный фактор стабильности работы в текущей экономической ситуации. Чтобы поддержать структуры российского бизнеса и госсектора, наш партнер, компания Directum снизила стоимость решения для цифровизации HR-процессов на 40%.

Снижение цен призвано помочь компаниям безболезненно перейти на цифровой кадровый документооборот, чтобы получить дополнительную экономию, где это возможно. Стоимость решения для цифровизации кадрового документооборота сегодня составляет от 400 руб в год на сотрудника. Предложение включает годовую подписку на ПО, коннектор к 1С:ЗУП 3.1, модуль для работы с усовершенствованными электронными подписями, услуги по первичной настройке системы, помощь в оформлении внутренних нормативных актов, обучение администратора системы и первую линию поддержки пользователей.

Трудовое законодательство в России предъявляет высокие требования к работодателям, в этой связи создается множество документов, которые необходимо хранить на протяжении множества лет. Не так давно были приняты поправки в Трудовой кодекс (377-ФЗ и 407-ФЗ), и теперь в России на законодательном уровне разрешено цифровое взаимодействие между работником и работодателем.

Решение Directum HR Pro помогает быстро перейти на кадровый электронный документооборот и избавиться от лишней бумаги в процессах. Какие преимущества несет такой подход:

  • Бумажные документы требуется заносить в систему с каждым изменением, т.к. любая компания сегодня ведет внутренний учет, а цифровые документы «живут» в системе – снижается трудоемкость отдельных сотрудников.
  • Согласование и подписание бумажных документов – длительное и сложно контролируемое, т.к. нужно найти всех согласующих и вручную подписать, а электронные документы согласуются в системе по регламенту с контролем сроков.
  • Оригиналы документов на бумаге могут затеряться, в системе электронного документооборота Directum невозможно случайно потерять или удалить цифровой документ.
  • Подготовка к налоговым проверкам занимает много времени – нужно собрать все бумажные документы по требованиям контролирующих органов, в то время как цифровые документы выгружаются по заданным параметрам в полном объеме за несколько минут.

Кроме того, в текущей ситуации отказ от бумажных носителей и печати приводит также к значительной экономии по статье бюджетов на расходные материалы.

С решением Directum можно автоматизировать все популярные HR-процессы – трудоустройство сотрудников, командировки, отпуска и увольнения, долговременное хранение кадровых документов с поддержкой их юридической значимости на протяжении всего срока.

Все новости на тему

Выгодные акции, полезные статьи и анонсы вебинаров
Присоединяйтесь к коллегам!

Чек-лист по автоматизации
HR-процессов