Обратиться к нам

Имя* Источник E-mail* Телефон*

Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных

Введите символы с картинки*

Получить консультацию

Имя* Источник Телефон URL e-mail Компания*

Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку персональных данных

Введите символы с картинки*
Обратный звонок

Уникальная информационная система класса HRM (Human Resource Management) для автоматизации кадрового делопроизводства. Directum HR Pro построена по модульному принципу – каждый отдельный модуль закрывает определенный блок работ в области HR: трудоустройство сотрудников, увольнение и перевод на иную должность, планирование отпусков, подготовка нормативных документов и их согласование. Выстраивается цифровое взаимодействие с поддержкой юридической значимости электронного кадрового документооборота.

К работе в системе подключаются представители отдела кадров, в том числе рекрутеры и делопроизводители, руководители подразделений, топ-менеджеры. В процессы вовлечены все сотрудники – через личные кабинеты прямо в смартфоне можно оформлять заявления, подписывать документы и пр.

партнеры директум

Импортонезависимая система от российского разработчика

  • Разработка отвечает требованиям ТК РФ, в том числе положениям Федеральных законов 377-ФЗ, 407-ФЗ, 63-ФЗ
  • Возможно подключение СУБД PostgreSQL, Postgres Pro, российских операционных систем семейства Linux и офисных приложений Мой офис, Р7-Офис и OnlyOffice.
  • Directum HR Pro разрабатывается компанией, которая зарегистрирована и территориально располагается в Российской Федерации, собственники организации — резиденты РФ
  • При развертывании облачного варианта используются исключительно российские серверы

Как это работает — рассказываем в ролике за 90 секунд:

Организация проекта внедрения с TANAIS

Компания TANAiS имеет статус сертифицированного партнера Directum. С 2006 года наша команда специалистов реализует проекты внедрения в организациях разных отраслей – государственный сектор, промышленность, торговля, фармацевтика и прочие.

Чек-лист
по автоматизации
HR-процессов