Рассказали о том, как для ОАК-Ресурс ОЦО были автоматизированы HR-процессы.
- 1000 лицензий
- 24 бизнес-процесса HR PRO
- 37 шаблонов документов
- 24 вида заявления
Компания обратилась к TANAiS с целью обеспечения единого информационного пространства согласования, утверждения внутренних, исходящих и договорных и кадровых документов, а также исполнения поручений руководства ООО «ОАК-Ресурс» для всех сотрудников. Необходимо было исключить дублируемую информацию, потерю документов, уменьшить объем используемых бумажных документов, а также организовать юридически значимый электронный кадровый документооборота.
Основная особенность данного проекта – это установка и настройка Личного кабинета в условиях закрытого контура (без выхода в сеть Интернет). В процессе работы над проектом команда столкнулась с интересной и сложной задачей – настройкой ЛК в HR PRO в закрытом контуре клиента. В ходе реализации шло активное взаимодействие со службой информационной безопасности компании-заказчика и экспертами по информационной безопасности вендора.
В результате было настроено с помощью no-code 24 бизнес-процесса в HR PRO, а также выполнена перенастройка более 24 печатных форм заявлений и настройка шаблонов заявлений под унифицированную форму заказчика.
Все новости на тему

Дата публикации
10 февраля 2025
Последние новости
Кейс TANAiS на Directum Enterprise Forum 2025
Кейс TANAiS получил «Проект года» на Directum Awards
Дайджест ИТ-новостей и событий
Контролируйте единый налоговый счет напрямую в 1С
Ольга Окунева
Руководитель проекта
«Благодаря данному проекту наша команда получила полезный опыт в общении со службой безопасности заказчика, а также с экспертами по информационной безопасности вендора Directum. Совместными усилиями нам удалось выработать оптимальное решение для настройки Личного кабинета HR PRO в специфических условиях».